Job Force: akár 4000 forintos órabért is kaphattak a diákmunkások 2026 nyarán

2026. 08. 27., 21:30

Erős munkáltatói kereslet, emelkedő bérek és egyre határozottabb munkavállalói elvárások jellemezték az idei nyár diákmunkaszezonját. A Job Force tapasztalatai alapján a diákok elsősorban a jól fizető és rugalmasan végezhető munkákat keresték, a kereskedelmi és szellemi pozíciók voltak a legnépszerűbbek, miközben az átlagos órabér bruttó 2200–2400 forint körül alakult. A nyár végével pedig nem áll meg a piac, ősszel a kereskedelem és a gyakornoki munkák mellett a logisztikai, a gyártási és a termelési szektorok is kínálnak lehetőségeket a fiataloknak.

Erős volt a munkáltatói kereslet
A 2026-os nyári diákmunkaszezonban a munkáltatói kereslet továbbra is jelentős volt, a jelentkezési hullám pedig májusban, júniusban és júliusban tetőzött. A bérek az előző évhez képest emelkedtek, átlagosan óránként bruttó 2200–2400 forint körül kereshettek a diákok, ugyanakkor a legmagasabb elérhető órabérek a bruttó 4000 forintot is meghaladták. A legjobban fizető lehetőségek között elsősorban a szellemi és gyakornoki pozíciók, valamint egyes futármunkák szerepeltek.

Önmagában a magasabb órabér nem feltétlenül tett vonzóvá egy munkát
„Bár a kereset továbbra is fontos szerepet játszott a diákok munkaválasztásában, azonban a magasabb órabér önmagában nem feltétlenül tett vonzóvá egy munkát. Tapasztalataink szerint a fiatalok számára legalább ilyen fontos volt a rugalmas beosztás is. A fiatalok egyre inkább olyan lehetőségeket keresnek, ahol a lehető legmagasabb kereset mellett maguk határozhatják meg, hogy mikor, milyen beosztásban dolgoznak. A munkakörnyezet és a fejlődési lehetőség ehhez képest kevésbé bizonyult meghatározó szempontnak” – mondta Magony András, a Work Force operatív vezetője.

A megbízhatóság az egyik legfontosabb elvárás
A munkáltatók számára eközben a megbízhatóság bizonyult az egyik legfontosabb elvárásnak. A legnehezebben betölthető pozíciók között a futár, az úszómester és medenceőr, valamint a mezőgazdasági munkák szerepeltek.

Ősszel is várják a diákokat
A nyári szezon lezárulásával a diákmunkapiac sem áll meg. Szeptembertől továbbra is jelentős lehetőségek várják a diákokat a kereskedelemben, a szellemi és gyakornoki pozíciókban, valamint a vendéglátásban és turizmusban. Ősszel a logisztika, a gyártás és a termelés területén is megjelennek olyan munkák, amelyek iskola mellett is végezhetők.

Érdemes elkezdeni az álláskeresést
A fiatalok jellemzően heti 15–20 órát tudnak munkával tölteni, így a gyakornoki pozíciók különösen alkalmasak lehetnek hosszabb távú munkavégzésre is. A Job Force szerint az őszi álláskeresést már most érdemes elkezdeni, hiszen a kereskedelmi, szellemi, vendéglátóipari és turisztikai lehetőségek mellett az őszi logisztikai és termelési munkák iránt is folyamatos a kereslet, így a korai jelentkezéssel a diákok több, iskola mellett is jól beilleszthető lehetőség közül választhatnak.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-09-15 13:25:00
Magyarországon elsősorban Budapest, valamint több egyetemváros lehet érintett, miközben az uniós csomag másik fontos iránya a lakáskínálat bővítése, az engedélyezés gyorsítása és a bérlakásfejlesztések ösztönzése.
2026-09-15 09:25:00
A korlátolt felelősségű társaság tagjának a cégben egy vagy több üzletrésze lehet. Bizonyos esetekben a társaság az üzletrész bevonásáról dönthet. A legfontosabb tudnvalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2026 első félévében tovább bővült a hazai lízingpiac: nőtt az új finanszírozások volumene és a szerződések száma. A vállalati ügyfelek – főleg a kkv-k – továbbra is meghatározóak, miközben erősödött az állami támogatású konstrukciók szerepe. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a személyautó- és buszpiac felfutásáról, az agrárium és a Széchenyi Kártya Program szerepéről, illetve a devizaalapú finanszírozás helyzetéről is beszámolt a BizniszPlusznak, elárulva továbbá, hogy a szövetség mely szegmensek növekedési trendjében érzékelt törést, vagy éppen hol lát még lehetőséget arra, hogy a lízingpiac hozzájáruljon a hazai gazdasághoz.
Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.
Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS