319 ezer fő alkotta Magyarország potenciális munkaerő-tartalékát 2026 első negyedévében

A potenciális munkaerő-tartalékhoz soroljuk
– a(z aktívan munkát kereső és a rendelkezésre állás kritériumát is teljesítő) munkanélkülieket,
– az alulfoglalkoztatottakat,
– azokat, akik dolgozni szándékoznak, de nem keresnek aktívan munkát, illetve
– azokat, akik dolgozni szándékozmak, de nem teljesítik a rendelkezésre állás kritériumát.
(A rendelkezésre állás kritériumának az nem felel meg, aki két héten belül nem tudna munkába állni akkor sem, ha találna megfelelő állást.)

A statisztikai hivatal „Munkaerőpiaci folyamatok, 2026. I. negyedév” című kiadványából kiderül:2026 I. negyedévében a munkaerő-tartalék 71 százalékát a munkanélküliek tették ki, 22 százalékuk pedig nem volt jelen a munkaerőpiacon (vagyis nem keresett munkát vagy nem tudott volna rövid időben belül elkezdeni dolgozni) annak ellenére, hogy szeretett volna munkát vállalni. A munkatapasztalattal rendelkező munkaerő-tartalék ötöde a feldolgozóiparban dolgozott, 14 százaléka pedig kereskedelmi tapasztalattal rendelkezik. Iskolai végzettség tekintetében – a munkanélküliségi jellemzőkkel összhangban – csökkent körükben a legfeljebb alapfokú végzettséggel rendelkezők aránya, és enyhén nőtt a közép-, illetve felsőfokúak részesedése.

A munkaerő-tartalék megoszlása 2026. I. negyedévben:
– alulfoglalkoztatott: 23,3 ezer fő;
– munkanélküli: 226,4 ezer fő;
– inaktív, keres munkát, de nem áll rendelkezésre: 8,2 ezer fő;
– inaktív, nem keres munkát, de szeretne dolgozni: 61,0 ezer fő.

Az alulfoglalkoztatottak átlagos létszáma egy év alatt (2025. I. negyedévéhez viszonyítva) 500 fővel, a munkanélkülieké 13,6 ezer fővel nőtt, a munkát kereső, de rendelkezésre nem álló inaktívaké 1,7 ezerrel, a munkát nem kereső, de munkába állásra készen álló inaktívaké pedig 4,5 ezerrel csökkent.

A potenciális munkaerő-tartalékot 2026. I. negyedévében 165,2 ezer férfi és 153,6 ezer nő alkotta. Mindkét nem esetében a munkanélküliség a mozgatója a potenciális munkaerő-tartalék alakulásának. 2026 I. negyedévében a férfiaknál a munkaerő-tartalék 74 százaléka volt munkanélküli, ami 3,0 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszaki aránynál. Az alulfoglalkoztatottak a nők esetében a munkaerő-tartalék közel 10 százalékát teszik ki, míg a férfiak esetében ez kevésbé jellemző (5,2 százalék).