Karrierlehetőségek a Paks II. projektben

Karrierlehetőségek a Paks II. projektben
2026. 04. 13., 18:10

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.

A Paks II. Zrt. standjával és munkatársaival évek óta, így idén is, találkozhatnak a pályakezdők vagy pályamódosítást tervezők a BME, az Óbudai Egyetem, a Pannon Egyetem, a Dunaújvárosi Egyetem állásbörzéin a Pollack Expón – számolt be a paks2.hu. „Rendszeresen érkeznek hozzánk különböző oktatási intézmények megkeresései, legyen szó állásbörze megjelenésről, szakkollégiumi előadásról vagy éppen tanulmányi versenyen történő részvételről, ilyenkor megvizsgáljuk, hogy a profilunkba vág-e az adott rendezvény” – mondta a Paks II. Zrt. HR igazgatója, Benedek Áron. Annak érdekében, hogy a fiatalabb, középiskolai vagy akár általános iskolai tanulmányait folytató korosztály érdeklődését is felkeltsék a projekt, illetve az energetikai ágazatban rejlő sokszínű szakmai lehetőségek iránt a Paks II. Zrt. idén először ott lesz például a Tolna Vármegyei Szakképző Centrum Helló tavasz! Szia szakma! – Pályaorientációs családi napon.

Benedek Áron emlékeztetett rá, hogy a paks2.hu karrieroldalán több tucatnyi állás közül lehet válogatni, de nemcsak konkrét pozíciókra érdemes jelentkezni. Az önéletrajz feltöltésével a jelentkező ezzel bekerül az adatbázisba, és adódhat olyan lehetőség, amire maga nem pályázott volna. „A munkaterületen a fővállalkozó és annak alvállalkozói dolgoznak, a Paks II. Zrt. engedélyesi szerepkörének eleget téve pedig az erős háttércsapatot biztosítja, amely elsődlegesen a nagy mennyiségű tervdokumentáció ellenőrzését, jóváhagyatását végzi, és intenzív kapcsolatot tart a szakhatóságokkal. Ennek megfelelően elsősorban műszaki területekre keresünk munkatársakat a legtöbb nagyvállalatnál meglévő támogató területek, például a pénzügy, az informatika, a jog mellett.”

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 14., 15:40
Miközben a tej- és sertéságazat a változó világpiaci árak mentén keresi az új egyensúlyi pontokat, a pályázati források lehetőséget kínálnak a technológiai felzárkózásra. A 2026-os év olyan stratégiai fordulópontot hozhat, amely évtizedekre meghatározhatja a hazai agrárium versenyképességét.
2026. 05. 14., 16:10
Az szja-bevallási tervezeteket a NAV a rendelkezésére álló információk alapján állítja össze. Ha a tervezet elkészítésekor hibát, hiányosságot talál az adatokban, soron kívül értesíti az érintetteket, hogy még határidőben, május 20-áig javíthassák a bevallást. Még most sem késő regisztrálni a DÁP-ra vagy az Ügyfélkapu+-ra, hiszen a javítás is online a legegyszerűbb – hívja fel a figyelmet az adóhivatal.
2026. 05. 13., 09:20
2026 márciusában az építőipari termelés volumene a nyers adatok alapján 3,9 százalékkal, a munkanaptényezővel kiigazított adatok szerint 2,0 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, az előző hónaphoz képest 0,5 százalékos volt a növekedés – tájékoztatott a statisztikai hivatal.
2026-05-13 18:10:00
A Somogy Vármegyei Főügyészség iparjogvédelmi jogok megsértésének különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó bűntette miatt emelt vádat két vietnámi férfival szemben, akik utánzatok forgalmazásával milliárdos vagyoni hátrányt okoztak ismert márkák jogtulajdonosainak – tájékoztatott a Somogy Vármegyei Főügyészség.
2026-05-13 11:40:00
Május 20-a az szja-bevallás benyújtásának a határideje – emlékeztet a NAV. Akinek fizetendő adója van, azt is eddig az időpontig kell rendezni, ha el akarja kerülni a késedelmi pótlékot, illetve a visszaigénylésnél sem mindegy a gyorsaság, a hivatal ugyanis 30 napon belül utalja a visszajáró adót.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS